jestem obecnie na urlopie rodzicielskim do końca kwietnia 2015 roku. Zaraz po nim chce wykorzystać urlop wypoczynkowy. Staramy się z mężem o kolejne dziecko. Czy mogę na urlopie wychowawczym i rodzicielskim dać od razu L4, czy muszę przyjść na dzień do pracy? Pracodawca może mnie zwolnić na urlopie wychowawczym?
Pracuje w gastronomii, umowa o pracę na czas określony do 31.02.2015r. W kwietniu 2013r. awansowałam. Kiedy powiedzieć pracodawcy, że jestem w ciąży? Czekać na zaświadczenie od lekarza i dopiero rozmawiać? Nie ukrywam, że tą ciążę niemiło znoszę, non stop nudności, latanie do WC, słabości. W pracy to zauważąją.
Tak jak w tytule chciałabym się dowiedzieć kiedy, w którym momencie ciąży powiedzieć o tym pracodawcy. Ja nigdy nie byłam w takiej sytuacji ale chyba im wcześniej tym lepiej a przynejmiej zanim będzie widać bo jak sam zauważy to może mieć pretęsję że ukrywałyśmy ten fakt, co o tym sązicie.
aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym i niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu na problemy finansowe zdecydowałam się na przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na zwolnienie lekarskie. Wysłałam pismo do pracodawcy z informacją o powrocie do pracy.
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 30.06.2017 i jest to dzień, do którego mam podpisaną umowę o pracę. Jestem w 21. tygodniu ciąży. Jak rozumiem pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu. Kiedy i w jakiej formie muszę poinformować pracodawcę o ww. sytuacji?
Ciąża a umowa na czas określony . Witam, Jestem zatrudiona na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.12.2013 r. W chwili obecnej jestem w 6 tygodniu ciąży i na dniach przedłoże pracodawcy zaświadczenie od lekarza o moim stanie.
Aby uniknąć nieporozumień, powiadomienie o zwolnieniu lekarskim powinno zostać przesłane do pracodawcy listem poleconym lub wiadomością e-mail z potwierdzeniem odbioru. Po jego otrzymaniu pracodawca może poprosić Cię o przesłanie oryginału zaświadczenia lekarskiego albo kopii. Jeżeli masz wątpliwości dotyczące sposobu
Kiedy zaszłam w ciąże moje rozeznanie zaczęłam od przeglądania internetu w poszukiwaniu rad dla pracujących kobiet w ciąży zarówno na stronach polskich i hiszpańskich- na różnych forach znalazłam zgoła przeciwne wypowiedzi młodych mam, które niestety nie nastrajały mnie pozytywnie
Z kodeksu pracy wynika, że pracodawcę obowiązuje zakaz rozwiązania umowy o pracę z kobietą ciężarną. Dotyczy to zarówno sytuacji, gdy była ona w ciąży już przed okresem wypowiedzenia, jak i tej, gdy zaszła w ciąże w trakcie jego trwania. Ciąża kobiety wpływa zarówno na jej sytuację, jak i sytuację pracodawcy.
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana umowy o pracę, ciąża, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawniania pracodawcy, ochrona kobiet w ciąży, ochrona przed zwolnieniem
EKSPERT. 2018-05-23 07:46 autor odpowiedzi: Jowita. Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. www.e-prawapracownika.pl.
Pamiętaj, że w trakcie ciąży liczy się przede wszystkim Twoje samopoczucie i zdrowie dziecka. Pytania i odpowiedzi 1. Jak powiedzieć pracodawcy o ciąży? Kodeks pracy nie precyzuje, kiedy należy poinformować pracodawcę o ciąży. Powinno to jednak nastąpić przed przedłożeniem zaświadczenia o tym, że kobieta spodziewa się dziecka.
jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na umowie o pracę od 1 listopada 2017 roku do końca kwietnia 2018 roku. Jest to moja pierwsza umowa z agencją pracy tymczasowej. Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli powiem pracodawcy teraz o tym to będzie on mógł zgodnie z prawem wypowiedzieć mi tę umowę?
Pisaliśmy m.in. Kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży. Osoba, która jest na L4 nie może zostać zwolniona. Bardzo ważne, aby każdy, kto otrzyma e-zwolnienie online wykorzystał je zgodnie z przeznaczeniem. W tym czasie trzeba odpoczywać, wskazane jest, aby chory przebywał w domu, pod adresem, który został podany lekarzowi.
Witam. Jestem w 6 tygodniu ciąży, wizytę u lekarza mam dopiero za tydzień. Obecnie mam umowę na czas określony do 2023 roku. Chciałabym się dowiedzieć, czy jeśli jestem w ciąży, powinnam zgłosić to pracodawcy teraz czy dopiero za tydzień kiedy będę posiadać już zaświadczenie o ciąży?
. 4r1rgvauhl.pages.dev/4354r1rgvauhl.pages.dev/6844r1rgvauhl.pages.dev/44r1rgvauhl.pages.dev/3754r1rgvauhl.pages.dev/73
